インフォメーション

小鍛冶広道弁護士が執筆した「遊筆－労働問題に寄せて　休職制度の設計における「なんとなくの常識」に思うこと」が、労働判例2019年4月15日号No.1195（2頁）に掲載されました。

西頭英明弁護士が執筆した「55歳以降の基本給減額について、就業規則には記載せず、個別同意のみで行う運用は可能か」が、労政時報　第3969号（2019.3.22発行）120頁「相談室 Q&A」に掲載されました。

小鍛冶広道弁護士が執筆した「＜Q&A＞2019年度版就業規則の最終チェック　ハラスメントに関する規定，勤務間インターバルに関する規定」が、労務事情2019年3月15日号No.1380（6頁）に掲載されました。

湊祐樹弁護士が執筆に参加した「どうする？　働き方改革法　労働時間・休日管理＆同一労働統一賃金」が、日本法令より、3月1日に出版されました（200頁、税込価格1,944円）詳細はこちら

小山博章弁護士が執筆した「新しい同一労働同一賃金ガイドラインを読む」が、人事労務実務のＱ＆Ａ　№104（2019.3.1発行）5頁（日本労務研究会）に掲載されます。