インフォメーション

小鍛冶広道弁護士が会場開催およびライブ配信にてセミナーを行ないます。
【テーマ】窓口担当者・調査担当者に対応ノウハウを伝授
「超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務」～初動対応から事実調査・事実認定・再発防止まで～
【日　時】2026年11月4日（水） 13時00分～16時00分 （開場12時30分）
【会場受講】株式会社労務行政　セミナールーム
（東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F）
【会場地図】https://www.rosei.jp/about#access
【主　催】株式会社労務行政
【詳　細】詳細・申込はこちら

小鍛冶広道弁護士がオンデマンド配信セミナーを行っています。
当セミナーは東京経営者協会会員向けセミナーとなります。

【日　時】2026年5月29日（金）～　2027年5月28日（金）
【テーマ】セクシュアルハラスメント防止研修
【内　容】共通（基礎）：セクシュアルハラスメントの基礎知識
　　　　　　　　　　　  セクハラの定義・判断基準・措置義務の基礎知識
　　　　　経営トップ向け：なぜトップが加害者になるのか／企業ブランドへの影響
　　　　　役員向け：役員特有のリスク／監視義務と善管注意義務
　　　　　管理職向け：加害者にならないためのポイント／相説対応の実務
　　　　　一般職向け：同僚間セクハラの防止／被害時・目撃時の対応
　　　　　※動画は「共通（基礎）」が約40分、その他は各約20分
【主　催】一般社団法人東京経営者協会
【詳　細】詳細・申込はこちら

小鍛冶広道弁護士がオンデマンド配信セミナーを行っています。
当セミナーは東京経営者協会会員向けセミナーとなります。

【日　時】2026年8月31日（月）～　2027年8月30日（月）
【テーマ】スキルアップ講座～ハラスメント相談・調査担当者向け研修～
【内　容】①ハラスメント／事業主の措置義務に関する基礎知識　約50分
　　　　　②「相談窓口の設置・周知」のポイント　約10分
　　　　　③「通報受付時の初動対応」のポイント　約20分
　　　　　④「相談者ヒアリング」のポイント　約30分
　　　　　⑤「行為者・第三者ヒアリング」のポイント　約30分
　　　　　⑥「事実認定と認定事実に基づく対応」のポイント　約40分
　　　　　⑦カスタマーハラスメントに関する対応のポイント　約40分
【主　催】一般社団法人東京経営者協会
【詳　細】詳細・申込はこちら

小鍛冶広道弁護士がオンラインセミナーを行います。
【テーマ】「同一労働同一賃金ガイドライン」等、改正対応における実務ポイント整理
【日　時】2026年10月1日（木）15：00～17：00（録画配信　2026年10月8日～2026年12月6日）　
【主　催】労働新聞社
【詳　細】詳細・申込はこちら

小山博章弁護士がオンデマンド配信にてセミナーを行います。
【テーマ】カスハラをはじめとするハラスメントの最新事情と実務～企業向け～
【日　時】（前半約1.5時間）ハラスメントの最新事情：7月29日（水曜日）09時00分～8月18日（火曜日）23時59分／（後半約1.5時間）ハラスメントの防止策と事後対応：7月29日（水曜日）09時00分～8月18日（火曜日）23時59分　　
【主　催】東京都労働相談情報センター
【詳　細】詳細・申込はこちら