東志穂弁護士がセミナーを行ないます。
日 時：2019年7月26日（金）9：25～16：50
テーマ：【第118回経団連「労働法フォーラム」】
《第2日目》報告Ⅱ「これからの派遣労働者活用のあり方」
会 場： 経団連会館 2階 国際会議場
東京都千代田区大手町1-3-2 TEL 03-6741-0222
参加費：経団連会員：50,760円 （47,000円＋消費税3,760円）
一般：61,560円（57,000円＋消費税4,560円）
※いずれも資料代、昼食代含む
主 催：日本経済団体連合会・経団連事業サービス
詳細及び申込方法：こちらをご確認ください。
木下潮音弁護士が第9章「労働契約の多様化における人事評価とは」を執筆および第8章「人事評価の実務と法的問題をめぐって」の議論に参加し、西頭英明弁護士が第5章「ＰＩＰ(業務改善プログラム)」、池田知朗弁護士が第3章「成果主義賃金(人事)制度について」を執筆し、小山博章弁護士が編集に参加した『多様化する労働契約における人事評価の法律実務』が、労働開発研究会より、5月30日に出版されました（320頁、税込価格2,700円）
詳細はこちら
小山博章弁護士が執筆した「解釈通達を踏まえた新36協定の実務対応」が、労働法学研究会報 №2694号（労働開発研究会）（2019.6.1）に掲載されました。
小山博章弁護士がセミナーを行ないます。
日 時：2019年7月19日（金）14:00～16:00
テーマ：【関西例会】「バイトテロ対策！ＳＮＳの不適切投稿による「炎上」対策の労務管理」
会 場： 大阪市北区中之島1-1-27 大阪市中央公会堂 大会議室
※地下鉄御堂筋線・京阪「淀屋橋」駅下車 徒歩5分
参加費：一般/税込み12,960円、労働法学研究会員様は無料
主 催：労働開発研究会
詳 細：詳細はこちら
小鍛冶広道弁護士が執筆した「遊筆－労働問題に寄せて 休職制度の設計における「なんとなくの常識」に思うこと」が、労働判例2019年4月15日号No.1195（2頁）に掲載されました。