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小山博章弁護士が執筆した「採用選考時に面接した学生と就業時間外に私的に接触することを業務命令で禁止することができるか」が、労政時報 第3919号（2016.11.11発行）98頁 「相談室Q&A」に掲載されました。

小山博章弁護士がセミナーを行ないます。
日時：2016年11月18日（金）13:00～16:00のうち
テーマ：ＳＮＳ・ＩＴをめぐる雇用管理
会場：(公財)福島県青少年会館 大研修室
（福島市黒岩字田部屋53-5　℡024-546-8311）
参加費：無料
主催：一般社団法人　福島労働基準協会
詳細:　詳しくは上記協会まで　TEL:024-522-4834

2016年11月7日に労務行政より出版される「障害者雇用の実務（法令理解から定着支援、戦力化まで）」の解説（「障害者に対する『差別禁止』『合理的配慮』の提供義務に関するQ&A」）を、小鍛冶広道弁護士が執筆しています。
詳細はこちら

“木下潮音弁護士と小鍛冶広道弁護士が「首都大学東京　オープンユニバーシティ」にお
いて講師をいたします。
日　時：2016年10月28日（金）、11月4日（金）、18日（金）、25日（金）
いずれも18時30分～20時00分　
テーマ：管理職のための労働法・管理職の心得〈木下〉
「メンタルヘルス」と「ハラスメント」に関する基礎知識〈小鍛冶〉
「労働時間」と「長時間労働のリスク」に関する基礎知識〈小鍛冶〉
問題ある部下への対応/部下に辞めてもらうときの基礎知識〈小鍛冶〉
会　場：首都大学東京　飯田橋キャンパス
受講料：10,000円（4回）
詳細：パンフレット　申込書“

小鍛冶広道弁護士が執筆した「育児・介護休業法および男女雇用機会均等法の改正等にかかわる実務」が、労務事情第1326号 （2016.10.1発行）6頁に掲載されました。