浅井隆弁護士が執筆した「Ｑ＆Ａ部下をもつ人のための労働法改正」が日本経済新聞出版社（日経文庫）より8月19日に出版されます (240 ページ 定価（本体1,000円 +税）)。
部下をもつ人には、労働法を遵守する重い責任と義務が課せられています。本書では、部下をもつ人が職場でよく直面する派遣、残業、有休、パワハラ等に関するトラブルを取り上げ、Q&A方式で原因から対策まで実践的に解説します。既に出版した「Q&A管理職のための労働法の使い方」を、2015年国会で審議されている主な労働法の改正に合わせ、改題し内容も大幅に改訂しました。
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雑誌に掲載されました
西頭英明弁護士が執筆した「就業規則に定めがなければ、暴行傷害などの罪を犯した場合でも懲戒解雇できないか」が、労政時報 第3890号（2015.6.26発行）144頁「相談室Q&A」に掲載されました。
単行本出版予定
木下潮音弁護士、浅井隆弁護士が執筆した「ローヤリング労働事件」(共著）が、平成27年4月27日に労働開発研究会より出版されます。詳細はこちら
原稿執筆
「西頭英明弁護士が執筆した「各人が決めていた代休取得日を上司が指定するよう改めることは問題か」 が、労政時報 第3886号（2015.4.10発行）130頁「相談室Q&A」に掲載されました。」
原稿執筆
「木下弁護士、東弁護士、湊弁護士、西頭弁護士、宮下弁護士、冨田弁護士、池田弁護士が執筆に参加した「The Employment Law Review (Sixth Edition)」 (LawBusinessResearch)が出版されました。執筆内容はこちら」